w w w . h a m k . f i
Jyrki Miettunen, 2007
3.4. Työntekijän
yksityisyyden suoja
•Työnantaja saa käyttää
vain sellaisia työntekijää koskevia henkilötietoja, jotka ovat tarpeellisia osapuolten oikeuksien
ja velvollisuuksien hoitamiseen
•Henkilötiedot on
kerättävä työntekijältä itseltään
•Työntekijän
terveydentilaa koskevat tiedot vain siltä osin, kuin tiedot ovat
tarpeen sairausajan palkan maksamista varten
3.5. Huumausaineiden
käytön valvonta
•Työnantajalla on oikeus
valvoa työntekijöitten huumausaineiden käyttöä, mutta vain yksittäistapauksissa ja
laissa säädetyistä syistä
•Joukkotestauksia ei saa
järjestää
•Työnantaja voi vaatia
työntekijältä huumausainetestiä koskevan todistuksen