•3.7. Sähköpostiviestien käsittely
•
•Työnantaja saa
tietojärjestelmän pääkäyttäjän valtuuksilla toimivan henkilön avulla
selvittää onko työntekijä saanut poissa ollessaan työnantajalle välttämättömiä viestejä
•
•3.8. Työturvallisuusvelvoite
•
•3.9. Työn tarjoamiseen liittyviä velvoitteita
•
•Jos työnantaja
tarvitsee lisää työntekijöitä, on työtä ensisijaisesti
tarjottava sellaisille osa-aikaisille työntekijöille, jotka
ovat sopivia tarjolla oleviin tehtäviin
•
•Työnantajalla on
takaisinottovelvoite sellaisiin taloudellisilla ja tuotannollisilla syillä
irtisanottuihin työntekijöihin nähden, jotka ovat edelleen työttömiä työnhakijoita, jos
työsuhteen päättymisestä ei ole kulunut yhdeksää kuukautta
•