ØSairausajan palkka:
Työntekijällä on oikeus palkkaan sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän
loppuun asti; edellytys tälle on se, että työsuhde on ennen sairastumista jatkunut vähintään
yhden kuukauden
Ø
ØTyönantajalla on
palkanmaksuvelvoite, jos työntekijä on ollut työnantajan käytettävissä voimatta kuitenkaan
tehdä työtä työnantajasta riippuvasta syystä
Ø
ØJos työnantajalla on
ylivoimaisen esteen takia mahdotonta tarjota työntekijälle työtä,
työntekijällä on oikeus palkkaan 14 päivältä ylivoimaisen esteen ajalta
Ø
Ø
Ø