w w w . h a m k . f i
Jyrki Miettunen, 2007
5. Lomauttaminen
•Lomauttamisella
tarkoitetaan työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä joko
toistaiseksi tai määräajaksi työsuhteen pysyessä muutoin voimassa
•Työnantaja saa lomauttaa työntekijän:
Øjos työnantajan toisena
vaihtoehtona olisi irtisanoa työsopimus tuotannollisella tai taloudellisella perusteella
Øjos työnantajan
edellytykset tarjota työtä ovat vähentyneet tilapäisesti eikä työnantaja voi kohtuullisen helposti
järjestää työntekijälle uuttaa sopivaa työtä tai työnantajan tarpeita vastaavaa koulutusta.