w w w . h a m k . f i
Jyrki Miettunen, 2007
•Työnantajan on
annettava lomautusilmoitus viimeistään 14 päivää ennen
lomautuksen alkamista.
•Työnantajan on
ilmoitettava lomautuksesta työvoimaviranomaisille, jos lomautus
kohdistuu vähintään 10 työntekijään
•Työntekijä voi ottaa
vastaan lomautuksen ajaksi muuta työtä
•Työnantajan on
ilmoitettava toistaiseksi lomautetuille työntekijöille työn
alkamisesta vähintään seitsemän päivää ennen työn alkamista
•Työntekijä saa
lomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa ilman irtisanomisaikaa ja työnantaja maksamalla
työntekijälle irtisanomisajan palkan