•9. Työsopimuksen
purkaminen
•
•Kun työsopimus
puretaan, työsuhde päättyy heti ilman irtisanomisaikaa tai
noudattamatta määräaikaisen työsopimuksen jäljellä olevaa työsopimusaikaa
•
•Purkuoikeus on
kummallakin sopijaosapuolella
•
•9.1. Työnantajan oikeus
purkaa työntekijän työsopimus
•
•Työnantaja saa purkaa
työsopimuksen erittäin painavista syistä
•
•Erittäin painavana
syynä pidetään työntekijän työsuhteesta johtuvien velvoitteiden niin
vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä, ettei työnantajalta voida kohtuudella edellyttää
sopimussuhteen jatkamista edes irtisanomisajan pituista aikaa
•