w w w . h a m k . f i
Jyrki Miettunen, 2007
•Lain esitöissä
esimerkkejä työnantajan käytettävissä olevista mahdollisista
purkuperusteista:
Øtyöntekijä
välinpitämättömyydellään vaarantaa työturvallisuutta
Øtyöntekijä esiintyy
työpaikalla päihtyneenä, käyttää siellä vastoin kieltoa päihdyttäviä
aineita