w w w . h a m k . f i
Jyrki Miettunen, 2007
10. Työsopimuksen päättämismenettely
•Ennen kuin työnantaja
irtisanoo työsopimuksen työntekijän henkilöön liittyvällä perusteella
tai purkaa työsopimuksen, hänen on varattava työntekijälle mahdollisuus tulla
kuulluksi
•Työntekijällä on oikeus käyttää avustajaa kuulemisessa
•Kun työsopimus
irtisanotaan taloudellisista ja tuotannollisista syistä, työnantajan on
selvitettävä irtisanottaville työntekijöille irtisanomisen perusteet ja vaihtoehdot niin
hyvissä ajoin kuin mahdollista
•Työsopimuksen
päättämisilmoitus on toimitettava tiedoksi toiselle sopijaosapuolelle
henkilökohtaisesti
→jos ei mahdollista, kirjeitse tai sähköisesti