•11. Työnantajan ja
työntekijöiden välinen yhteistoiminta
•
-Työturvallisuuslaki
korostaa yhteistoiminnan merkitystä turvallisuuden ja terveellisyyden ylläpitämisestä
työpaikalla
-
-Työntekijällä on
velvollisuus omalta osaltaan toimia yhteistyössä työnantajan ja työntekijöiden
edustajien kanssa työsuojelun edistämiseksi
•
•12.
Työntekijän velvollisuudet ja oikeus työstä pidättäytymiseen
•
-Työntekijän on
noudatettava työnantajan toimivaltansa mukaisesti antamia työn
tekemistä koskevia ohjeita ja määräyksiä
-
-Työturvallisuuslaki
korostaa järjestyksen ja siisteyden sekä huolellisuuden ja varovaisuuden
merkitystä työpaikan turvallisuudelle ja terveellisyydelle
-
-Työntekijän
velvollisuus on huolehtia käytettävissään olevin keinoin omasta
ja myös muiden työntekijöiden turvallisuudesta
•