•34. Työsuojelun
yhteistoiminta työpaikoilla
•
•Lain tarkoituksena on
parantaa työympäristöä ja työolosuhteita työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminnan
avulla
•
•Yhteistoiminnan
tavoitteena on edistää työnantajan ja työntekijöiden välistä
vuorovaikutusta ja mahdollistaa työntekijöiden osallistuminen ja
vaikuttaminen työpaikan turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevien asioiden käsittelyyn
•
•Yhteistoiminnan
muodoista ja menettelyistä voidaan pääosin sopia työpaikalla
•