w w w . h a m k . f i
Jyrki Miettunen, 2007
32.
Työsuojeluviranomaisen toimivallan käyttö ja pakkokeinot
A. Toimintaohje ja
kehotus
•Toimintaohje voidaan
antaa vähäisen tai yksittäisen puutteellisuuden tai epäkohdan korjaamiseksi:
–kysymys on usein
tietämättömyydestä tai huolimattomuudesta
–tarkoituksena on
korjata säännösten vastainen olotila
•Kehotus on
toimintaohjetta voimakkaampi ja käyttöalaltaan suppeampi valvontatoimenpide
•Kehotuksen antamiseen
liittyy seuranta ja asian mahdollinen siirto työsuojelupiirin
työsuojelutoimiston käsiteltäväksi:
→Jos työnantaja ei
noudata kehotusta, tarkastaja siirtää asian
työsuojelutoimistolle velvoittavan päätöksen tekemistä varten
•Velvoittava päätös
voidaan antaa vain, kun kyse on vakavammasta lainvastaisuudesta, jonka korjaamiseksi tarkastaja on antanut
työnantajalle kirjallisen kehotuksen määräaikoineen