w w w . h a m k . f i
Jyrki Miettunen, 2007
C. Asian saattaminen
työsuojeluviranomaisen käsiteltäväksi
•Tarkastajan on
seurattava, noudattaako työnantaja tarkastajan antamaa kehotusta
asetetussa määräajassa
•Jos työnantaja
laiminlyö kehotuksen, tarkastajan on saatettava asia työsuojeluviranomaisen
käsiteltäväksi
•Myös, jos säännösten
vastaisen tilan korjaaminen tai poistaminen ei siedä viivytystä
•Lainvastaisuus on niin
olennainen ja lainvastaisen olotilan aiheuttama vaara tai haitta työntekijän
turvallisuudelle tai terveydelle on niin merkittävä, että ei ole mahdollisuutta jäädä odottamaan
tilanteen korjaantumista
D.
Työsuojeluviranomaisen päätös
•Työsuojelupiirin
työsuojelutoimisto antaa juridisesti sitovan päätöksen, mikä
velvoittaa työnantajan määräajassa toteuttamaan tarpeelliset toimenpiteet
lainvastaisen olotilan poistamiseksi
•Viranomaisen on
varattava työnantajalle tilaisuus tulla kuulluksi ennen
päätöksen antamista
•Viranomaisen päätös
sitoo työnantajaa: päätöksen tehosteeksi voidaan asettaa uhkasakko tai
teettämis- tai keskeyttämisuhka